Empresa Libre de Influenza

  1. EMPLEADOR
    • Reducir las probabilidades de ocurrencia de enfermedades inmunoprevenibles trabajadores.
    • Reducir el ausentismo laboral.
    • Mantener la productividad.
    • Disminución de costos directos e indirectos generados por la enfermedad
    • Aumentar la seguridad laboral de los trabajadores.

    TRABAJADOR
    • Aumenta la motivación y los cuidados para mantenerse sanos.
    • Menor riesgo de enfermedades, tanto durante el período laboral como en vacaciones.
    • Protección contra una enfermedad frecuente y que puede causar muchas molestias y sufrimiento.
    • &Evita la transmisión de enfermedades entre los miembros de una misma familia, protección indirecta, especialmente en lo referido a niños y ancianos.
    • Reducción de los gastos por medicamentos, consultas y hospitalizaciones.